遲晚看到他胸有成竹的樣子，就是等着挑了挑眉，托着下巴，期待着他的話。

　　子烨看到她這個模樣，不禁有些讓人失笑的，對他擺擺手，随後有些不在意：“别拿這個眼神看見我，我也不是什麼高尚的人，就隻能為你指條我自己認為的明路了。
”

　　遲晚看到他這麼說話，心裡也不禁微微跟着笑了。

　　“這要得到他們的關心的話，隻是在表面上看的話，的确是很容易的，就像是你現在這個樣子，不過想真正的讓他們信服你的話，那還是需要一點的，智慧的。
”

　　子烨沉吟了一聲。
說出這種話之後，看着他拍了拍自己的腦袋。

　　遲晚若有所思的點點頭，就要聽到他繼續說：“所以呢，我想到了一個戒指，就可以比較自然的，他們相信你，你也可以讓那些高管不會敵對你。
”

　　遲晚聽完他這句話之後立刻來了興緻，調了以後沒看下他，嘴裡笑着說道：“這天下還有這麼好的方法嗎？
就話說，魚和熊掌不能兼得，這下子，連熊心都能得到了。
”

　　子烨被他這麼一逗，不聽了樂呵出來笑道：“噗，這麼說吧，你可以在公司裡面舉辦一個抽獎活動，這公司裡面的人呢都可以參加倦意來，這個公司的高管會參加的話，你也可以有理由不去，給他們一些參加的名額，要是他們參加了的話，以後多少把中獎名額分給他們一點，這樣的話确實有些沒有中獎的人，他也說不了什麼。
”

　　遲晚聽完這話，心裡卻止不住的皺眉了起來：“那要照你這麼話說的話，那我豈不是還是會招人讨厭嗎？
這抽獎呢，也有一些種的也有一些不重的，那你又說那些不中的人的話，不會很敵對我嗎？
那些重要的人的話還算好，我就是怕那些不中的人氣急敗壞，在後面說我的風涼話。
”

　　子烨挑了挑眉表示理解她的話，随後繼續說道：“這麼跟你說吧，這個東西呢，不是說很會招人讨厭的，畢竟所有人都不是壞人，即使有一部分人是會累的話，那你也可以不必管他們，動動你的手才之後再把他們踢出去不就好了，這個辦法還有一個好處就是可以踢掉你，所讨厭的人品不好的小人。
”

　　遲晚恍然大悟的點了點頭，随後有些感激的說道：“是我見笑了。
”

　　子烨聽完這話後，不禁擺了擺手，繼續開口道：“然後呢，這個東西也不是說所有人都會參加的，所以呢，在這個過程中你需要注意一點，就是要保證，獎品一定要滿足他們的欲望，不要整一些很多人都不太喜歡的，比如說一些很廉價的珍珠發卡之類的東西。
”

　　子烨語氣輕浮的說完，對于這個方面他并不是很在乎，隻是略帶提醒的說道，因為他覺得遲晚這種頭腦的人不會去做出什麼低級的事。

　　果真，遲晚聽完這句話之後，立馬拍了拍他的肩膀，略帶無奈的說道：“你在想什麼呢？
我怎麼可能會做出這麼無腦的事情來，我又不是傻子，我要是擺出那麼點的獎勵的話，還有誰會來參加呢。
”

　　子烨想了想剛想說什麼，卻看到他繼續開口說：“那你覺得，以你認為有沒有什麼比較值得推薦的獎品呢？
如果有的話，不妨說出來，我們一起探讨一下。
”

　　子烨若有所思的托着腮想了一會兒，好像是想到了什麼，拍手道：“對了，現在年輕人呢，他們打工上班族無非就是想去賺錢，秘笈是想要更好的待遇，你不說就抓住他們這一個心理作用點。
此外他們每天上班肯定也都累了，你不妨讓他們提升一點新鮮感，這樣的話，既可以多了一個獎品的名額，又可以提高他們對工作的效率。
”

　　遲晚聽完他的建議之後，眼裡興奮得直冒光，差點興奮的跳了起來，随後感激的說道：“我怎麼就沒想到這點呢？
你這樣一來的話，他們肯定會踴躍參加的。
”

　　其實吧，這個方法也不是沒有人想到過，不過上想法的人一定都是很有閑工夫的，像他們這種人肯定沒有其他的可以去思考的時間，不過對于這些東西他也不是很強求。

　　而這些有思考時間的人了，就少了最重要的一點，他們沒有啟動的資金，所以呢，隻能在腦袋裡空空的想一想，卻沒有付出行動也是怪可惜的。

　　“所以你覺得我到底要怎麼辦才好。
”遲晚對待尴尬的開口的，因為這個想法雖然是好的，但是即使是給了他指一條明路，他就隻能拍手叫好，就是想不出來有什麼可以幫助的。

　　子烨看着他傻傻的模樣，不僅略帶搞笑的摸了摸他的腦袋，随後打趣的說道：“你是位公司的高管，連這個東西都想不到，就比如說呀，你可以去搜集，看看他們的朋友圈，看看他們都在想什麼發什麼，或者是他們想要的願望，肯定都會在朋友圈裡想到的，你到時候自己根據他們的喜好來制定一些計劃。
”

　　遲晚聽完之後被帶感激的，拍了拍他的肩膀，笑得更加燦爛了：“對，那我現在就把這個計劃付諸行動下。
”

　　子烨點了點頭，随後遲晚也顧不得是去健身了，就立馬飛奔到公司。

　　“遲總，你這麼着急是……？
”

　　現在的人看到他這麼急速的飛奔到公司，不僅開口以後都先問了一下，畢竟他最近發生的事情還比較多的，再加上他又是高管能，盡量關系還是盡量關心她。

　　“沒什麼，你忙你的就可以了。
”

　　遲晚本來就着急才看到他的關心之後，這是禮貌的微笑了一下，最後立馬跑回了辦公室。

　　跑回辦公室之後，他才緩緩的打開了手機，翻看到裡面員工的一些朋友圈。

　　遲晚看着看着才逐漸明白了，為什麼公司員工的效率都這麼低下。

　　又加班加班還沒有工資，再加上服務态度也不好，工作環境又差，在這個環境下工作他們還能有好的工作效率嗎？