第1176章 搞一個特訓基地！

　　裴謙又把包旭的方案給反覆看了兩遍，相當滿意。

　　竟然沒找到什麽可以改進的地方！

　　這可是一件想當稀奇的事情，因為以往的方案，不管是什麽產業，不管是誰制定的方案，裴謙總是能挑出很多毛病。

　　但這次，裴謙竟然覺得這個方案非常完美！

　　而且，現在的新產業，裴謙都會想盡辦法撇清跟騰達的關系。

　　但這次不需要。

　　一方面是會因為旅行者包旭的名聲太響，想撇清關系也很難做到；另一方面也是根本沒必要。

　　如果真有人願意花錢找罪受的話，那就來唄！

　　裴謙覺得，這種閑的蛋疼的人應該是極少數。

　　果然，旅行者包旭做旅行方案，非常的靠譜。

　　如果騰達集團每個人都像包旭這樣做方案，那裴總得少費多少腦細胞啊？

　　表揚，必須表揚！

　　裴謙對這份方案非常滿意：“很好，就按這個方案來做了！
”

　　“其他的準備工作都好說，唯獨這個野外生存經驗豐富的專業人士……你打算去哪找？
”

　　包旭說道：“我已經找到了。
”

　　裴謙有些意外：“哦？
這麽快？
”

　　包旭沉默片刻，說道：“其實是我之前去撒哈拉沙漠的時候，偶遇的。
”

　　“他叫撒梓然，是一名退役的特種兵，曾經在南部邊境服役。
戶外求生對他來說是日常訓練的一部分，不帶補給的情況下最長時間在原始森林裡生活了半個多月，包括攀岩、速降、跳傘等各種極限運動也非常精通，安排一下我們公司的這些遊戲宅，應該是不在話下的。
”

　　裴謙直呼內行。

　　好家夥，誰說讓包旭旅遊沒用的？

　　這不就安排上人脈了嗎？

　　聽包旭的這個語氣，怎麽好像把他自己排除在遊戲宅之外了呢？

　　不過再仔細打量包旭，看看他這硬朗的身闆，微黑的皮膚……現在說他是遊戲宅，似乎確實是有點不太合適了。

　　“裴總你要不要見一下他？
我周五的時候就已經跟他聯系過了，他昨天已經到了京州。
”

　　裴謙默默感慨，周五被選成最佳員工之後第一時間就給這位野外生存大師打了電話？

　　看起來是有備而來啊。

　　“好啊，既然如此，那就見一見。
”

　　“跟他聊一聊，也能打消他的一些疑慮。
”

　　裴謙倒不是擔心別的，旅行者包旭認可的人，那肯定是非常靠譜的。

　　主要是擔心，受苦旅行前期安排的都是騰達內部員工，說不定還都是像胡顯斌這樣的負責人，雖然內部大家都知道負責人跟普通員工之間的界限很迷糊，但對外界來說，騰達部門負責人已經是一個相當有頭有臉的身份了。

　　萬一這個撒梓然有所顧忌，不敢下狠手，那怎麽辦？

　　所以，得見一見，告訴他有裴總給你撐腰，千萬不要手軟！

　　……

　　包旭打了個電話，過了大約一個小時，撒梓然來了。

　　身材挺拔、棱角分明，精神狀態非常飽滿，一看就是練過的，舉手投足之間似乎還帶著點部隊那種雷厲風行的風格。

　　裴謙非常滿意。

　　俗話說，名師才能出高徒。

　　讓這種專業人士來安排，再讓包旭把關，一定安排得妥妥的！

　　“裴總，您好！
”

　　撒梓然也是第一次見到傳說中的裴總，非常榮幸。

　　起身握手之後，裴謙示意撒梓然在沙發上坐下。

　　“以後關於受苦旅行的事情，你都聽包旭的就行了。
我這次見你，主要是想再叮囑幾句。
”

　　撒梓然立刻會意，點點頭：“裴總您放心，我都聽包旭說了，騰達內部參加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成績的負責人，是騰達的中層骨乾員工，甚至是更高的領導層。
”

　　“我知道這這個階層的員工對公司來說，肯定是非常寶貴的資源，萬一出個好歹，您肯定特別心疼。
”

　　“所以不用您說，我肯定會掌握好分寸，必要的時候會手下留情的。
”

　　“反正這種活動是體驗性質的，稍微放放水，問題也不大。
”

　　裴謙沉默了片刻。

　　怎麽說呢，一看撒梓然就對騰達一點都不了解，所以才會說出如此外行的話。

　　什麽叫“騰達的領導層”？

　　騰達的領導層從來都隻有裴總一個人……

　　其他的？
那都是一群反賊！

　　什麽叫“萬一出個好歹肯定特別心疼？
”

　　我特麽當場放鞭炮慶祝！
先來它個五千響！

　　當然，安全和健康肯定是要保證的，除此之外，吃點苦那算什麽？

　　吃得苦中苦，方為人上人！

　　裴謙輕咳兩聲：“不，你誤會了。
”

　　“我的意思是說，千萬不要因為他們是騰達的員工就網開一面、憐惜他們，一定要加大力度！
”

　　撒梓然有點懵逼：“啊？
”

　　裴謙義正辭嚴地說道：“在未來，受苦旅行還會面向外界吸納顧客的。
”

　　“如果對騰達內部員工寬松，卻對一般顧客嚴厲，那豈不是搞成了區別對待？
”

　　“如果對騰達員工和顧客都很寬松，那豈不是完全違背了受苦旅行的精神？
”

　　“所以，對待騰達員工和顧客必須一視同仁，甚至對騰達員工更要嚴格要求！
”

　　“我這次見你，就是讓你放心，如果遇到有人不配合，那就來找我，我來幫你解決！
”

　　撒梓然一臉震驚，腦海中不由得為裴總建立了一個嚴父的形象。

　　誰說騰達管理寬松的？

　　完全是一派胡言！

　　管理寬松的公司，能這麽快地發展壯大，獲得巨大的成功嗎？

　　從旅行這件事情上就能看出來，裴總對自家員工的要求，明明是最嚴格的！

　　撒梓然點點頭：“沒問題裴總，我一定完成任務！
”

　　裴謙很滿意，看向包旭繼續說道：“還有一件事情。
”

　　“你的方案裡也寫了，為了確保安全，在出發前要對所有人進行特訓，包括體能訓練和基礎知識學習。
”

　　“這個特訓，是在哪裡訓呢？
”

　　包旭說道：“呃……這個還沒太想好。
不過既然主要是以體能訓練為主，還是在托管健身房訓練吧。
”

　　裴謙立刻搖頭：“那怎麽行！
”

　　“體能訓練隻是訓練的一部分內容而已，更重要的是，必須適應野外的各種需求。
”

　　“在健身房一個勁地舉鐵、練肌肉，雖然確實可以強身健體，但在外面旅行的時候其實意義不大。
”

　　“我覺得，還是得多練一練攀岩、速降、抓魚、點火、搭帳篷這些實用的技能。
”

　　“練肌肉很難速成，而且練了肌肉也隻是莽夫而已，在那種特殊的環境下雖然肯定比普通人要強，但也派不上太大的用場。
”

　　“梓然你覺得呢？
”

　　撒梓然猶豫了一下，說道：“呃……裴總你說的這個道理當然是很對的。
”

　　“不過……”

　　“對普通人而言，隻要確保身體健康、體能不錯，再稍微有一點吃苦精神，也就夠了。
”

　　“畢竟，我以及隨行的專業團隊，會照顧好大家。
”

　　“雖說進行攀岩這些專業訓練會有很大的幫助，但這麽多項目的訓練還需要有專門的場地，徒增一些沒什麽必要的開銷，不是很有必要。
”

　　裴謙一聽就不樂意了。

　　什麽叫徒增沒什麽必要的開銷？

　　隻要是開銷，那就都是有必要的！

　　“那肯定不行！
”

　　“我們騰達的宗旨就是精益求精，豈能湊合？
”

　　“受苦旅行不僅僅是對身體素質有要求，更重要的是要掌握相應的專業技能，一定馬虎不得！
”

　　“至於開銷？
那完全不是你需要考慮的問題。
”

　　裴謙看向包旭：“我給你充足的經費，去搞一個‘受苦旅行’特訓中心。
”

　　“去旅行之前，必須先到這個地方來特訓一下，掌握諸如攀岩、速降、抓魚、生火等一系列必要技能，一定要熟練掌握！
”

　　“而且，也要注重包括耐力訓練的各種野外生存訓練，比如在指壓闆上行走，讓雙腳能適應長時間跋涉……總之，你是專業人士，能想到的辦法肯定比我多。
”

　　“一定要確保萬無一失之後再出發！
”

　　撒梓然心悅誠服：“明白了裴總，你說得很對！
”

　　不得不承認，自己還是想得太簡單了。

　　之前他對這份工作的認識不夠深刻，還以為這隻是跟一些明星參加的綜藝節目一樣，單純是走個過場，以體驗為主，要多放放水。

　　但是裴總顯然不這麽看。

　　一方面，出去旅行之後一定要嚴格要求，這樣才能讓受苦旅行的全過程更有意義，而不是走馬觀花、淺嘗輒止；另一方面，在出去旅行之前又要事無巨細、準備萬全。

　　裴總對員工們，似乎同時有父親般的嚴厲，又有母親般的溫情。

　　真是個好老闆啊！

　　既然如此，那就更不能讓裴總的心血白費了。

　　一定要跟包旭好好配合，讓這些騰達的員工們旅遊到盡興，才能不浪費裴總的一片苦心！

　　看到撒梓然的表情，裴謙知道自己的忽悠術算是大獲成功了。

　　再加上包旭做負責人，這還不把去旅遊的人全都給安排得明明白白的？

　　呵呵，胡顯斌和黃思博這兩個小子倒是跑得挺快，自以為成功躲開了。

　　但他們絕對不會想到這一個月的時間內會何等天翻地覆的變化！

　　“這樣一來我就放心了，你們抓緊時間安排吧。
尤其是訓練基地，一定要抓緊時間籌備，爭取在一個月之內搞定。
”

　　裴謙掐算著，一個月之後胡顯斌和黃思博差不多也該回來了，正好能趕上。

　　再晚了，就沒辦法實現“無縫銜接”了，終究是差了那麽點意思。

　　就好像打遊戲時的操作一樣，雖然流暢操作和笨拙操作，最後達成的結果可能一樣，但前者更帥啊！

　　包旭點點頭，信心十足地說道：“裴總你放心好了，我一定把他們安排得明明白白！
”

　　先發兩章，繼續寫，晚上還有加更

　　(本章完)