第1027章 確定合作對象

　　又過一天，陳牧他們終於見到了同達物業的人。

　　同達物業在京城，他們的老總能帶著兩名總監千裡迢迢的趕過來，和誠意還是很夠的。

　　雙方談了一個小時，見面就結束了。

　　田宇拉著陳牧說：“老闆，三家下來，我覺得同達物業最適合。
”

　　“為什麽？
”

　　陳牧對同達物業沒有多少感覺，因為同達物業的幾個人在會議上，給人感覺一闆一眼的，將來合作起來隻怕在溝通方面難過得很。

　　田宇說道：“同達物業的主要業務是商業地產，正是我們想要的。

　　今天和他們談下來，我感覺王總這幾個人都很務實，報價也是有理有據的。

　　和這樣的人合作，以後我們應該可以放心了。
”

　　陳牧想了想，轉頭問張涓涓：“你覺得呢？
”

　　張涓涓說：“我沒見過其他兩家的人，不夠這家同達物業感覺上還是挺靠譜的。
”

　　陳牧點點頭，又對田宇說道：“那就繼續談下去吧，這一次聽你的。
”

　　經過這幾天的相處，田宇更了解自家老闆的脾性了，聞言也不客氣，直接說：“好，老闆，那我們就暫時這樣定了，接下來主要和同達物業談，清港物聯放在後面做備選。
”

　　“好！
”

　　陳牧沒有什麽意見。

　　接下來一連幾天，陳牧他們開始和同達物業往深裡談，主導的主要是田宇，張涓涓主要是落實合同條款。

　　而陳牧這個老闆，純屬打醬油的，除了一些大的事情需要他點頭，他基本上都沒怎麽說話。

　　如果不是為了尊重同達物業的這幾個“未來合作夥伴”，他甚至不需要到場都行。

　　……

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　　陳牧等人在濱海和同達物業談的時候。

　　不遠的抗州，小二鮮蔬的溫室項目已經建造完成，正式進入調試階段。

　　作為溫室項目的技術部主管，王堅親自來到現場，帶領著技術部的人，對整個溫室系統進行安裝和調試。

　　“小單，你可能不太清楚這個膜的特性，它是專門覆在培養液上面的，將來植物種在上面，根莖能透過膜上的氣密孔生長下去……對，我們肉眼是看不見的，不過它上面有孔，植物根莖能穿過去……”

　　因為小二鮮蔬的溫室項目一下子往外拷貝了五份，這一段時間技術部的人是最忙碌的，王堅這個領頭人自然就更不用說。

　　技術部被他分成了五個小組，同時派遣到五個城市去安裝、調試溫室系統。

　　王堅則在五個城市之間來回趕，以確保每一個城市的進度不會落後。

　　在這個過程中，技術部還需要擴充人手，畢竟在接下來的時間裡，每一個城市都需要有一定數量的技術人員，隨時對溫室提供計支持。

　　所以王堅在做安裝的同時，就領著新人一起上手，邊做邊教，邊教邊學。

　　一個下午很快過去，新招進來的這些人已經漸漸能夠上手，都開始做起來。

　　王堅挨個看了一遍，心裡還是很滿意的。

　　這些新人雖然一時間還沒辦法把握住整個系統，可是一些日常維修應該沒問題了，這就已經足夠。

　　以後可以慢慢從這些人裡，挑選技術過硬的，再到總部進行培訓，這樣技術部的人就會慢慢充實起來。

　　時間差不多以後，王堅很快離開，他連夜還要趕到深城去。

　　新人們看見王堅走了，都松了一口氣。

　　剛才一直跟在王堅身邊的單立功，正對著一個閥門較勁兒，旁邊有人突然拍了拍他的肩膀，說道：“老單，下班了，還不走幹什麽呢？
”

　　單立功頭也不回：“你先走吧，我再看看，盡量今天弄明白應該怎麽調試它。
”

　　那人搖了搖頭，沒好氣的說：“你這個瘋子，又乾活乾瘋了吧，你忘了今晚上的飯局了？
”

　　單立功怔了一怔，這才回過頭，不好意思的笑了一下：“不好意思啊，若誠，你要是不提醒我，我真的就忘記了。
”

　　和單立功說話的人叫做鄭若誠，也是小二鮮蔬新招進來的技術員，和單立功同屬一個批次。

　　兩人認識已久，曾經在同一個單位工作。

　　因為那個公司管理混亂，不得人心，恰好鄭若誠又在網上看見了小二鮮蔬的招聘信息，就拉著比他老實的單立功來應聘了。

　　沒想到兩人的運氣都很好，居然一試就成功了，然後就來到了這裡。

　　單立功隻能把“閥門”放下，跟著鄭若誠一起離開溫室，換衣服走人。

　　“我說你這人，用不用得著這麽賣命，這都把工作當生活了，怪不得談了好幾個女朋友，就是不能修成正果……”

　　兩個人一邊往外走，鄭若誠還一邊說著，他們都是很熟的朋友，說起話兒來也很隨便，並不需要藏著掖著。

　　單立功屬於典型的理工男性格，靦腆、內向、不喜歡說話，不過當他面對技術問題的時候，整個人則會比誰都投入，就好像之前那樣。

　　伸手撓了撓自己的後腦杓，單立功不好意思的說：“我不是看見了新東西，有點好奇嘛……嗯，說真的，牧雅林業的這些東西都是有自己的專利，別的地方可看不到，這兩天真是大開眼界了。
”

　　“就算是這樣你也不用跟著了魔似的吧？
看你這幾天一看見人家王工，就纏著人家打轉，如果你不是個男的，還真懷疑你是不是看上人家王工了呢！
”

　　鄭若誠撇了撇嘴，一副恨鐵不成鋼的樣子：“這新進公司的人裡，就數你和王工說話最多，你注意一點影響好不好，其他人看你的眼神都不一樣了，覺得你這是故意在王工面前搶表現。
”

　　“啊？
”

　　單立功露出一臉錯愕，沒想到會這樣。

　　想了想，他才說：“我其實就是對這些都很好奇而已，很多不明白的東西想問，沒注意那麽多。
”

　　鄭若誠搖了搖頭：“你以後還是注意點吧，別到時候又被孤立了。
”

　　單立功略一遲疑，然後說道：“不怕，我不是有你嘛，反正我這人也不容易交上朋友後，懶得應酬他們了。
”

　　在鄭若誠看來，單立功這就屬於破罐子破摔了，真不明白這一天天都鑽在那一個個閥門、那一顆顆感應器上，有個什麽意思。

　　兩個人出了溫室，很快叫了一輛網約車，然後朝著市區趕去。

　　溫室的位置距離市區並不算遠，不是早高峰晚高峰的時候，半個小時就能進入市區，還算能夠接受。

　　平時上下班就算不叫網約車，直通的公交汽車還是有的。

　　不過公交汽車過來會繞道，有點耽擱時間，所以最好還是乘坐地鐵，然後再從地鐵站走過來，十分鍾左右。

　　今天他們約了幾個朋友吃飯，已經過去得有點晚了，所以叫網約車比較快，免得朋友久等。

　　來到一家火鍋店，兩人下了車，很快往裡走。

　　火鍋店裡，他們的朋友張軍和蘇建軍已經在等著了。

　　四個人之前一起合租過房子，相處得挺好的，所以雖然現在張軍和蘇建軍這“雙軍”已經自立門戶，可平時有事沒事還會一起出來聚聚，聊聊近況，吐槽一下身邊的人和事。

　　“這裡！
”

　　鄭若誠和單立功一進門，張軍就衝他們招手了。

　　這家火鍋店內裡不大，因為位置關系，客人不算多。

　　不過它的價錢實惠，味道也不錯，老闆專門做的是老顧客的生意，所以這麽多年了一直能把買賣乾下來。

　　單立功他們四個人之前就住在附近，經常一起到這裡來打牙祭，現在大家都搬離了這一片，可沒回聚會還是喜歡到這裡來。

　　“怎麽這麽晚，我和老張都吃了兩盤小菜了。
”

　　蘇建軍一邊給他們兩人倒酒，一邊問。

　　鄭若誠無可奈何的指了指單立功：“還不是這個家夥，纏著人家王工問個不停，就把下班時間給耽擱了。
”

　　單立功也有點不好意思，撓了撓後腦杓：“對不住啊，今天的飯局……我真忘了，所以一不小心就沒注意時間。
”

　　大家都是合租兄弟，彼此也熟，張軍和蘇建軍聽了也都有點哭笑不得，這的確是單立功能乾出來的事兒。

　　“你們的新公司怎麽樣？
還行嗎？
”

　　張軍提議大家碰一下杯，碰完杯以後他問道。

　　“我覺得不錯，就目前來說我挺適應的。
”

　　鄭若誠笑著回答。

　　蘇建軍點點頭，笑道：“若誠處理人際關系一向是不錯的，去了新環境應該沒問題，這一點我還是清楚的。
”

　　鄭若誠笑了笑，和蘇建軍提了一下杯。

　　倒是單立功有點苦惱的說：“新公司裡要學的新東西太多，我感覺自己有點跟不上，吃力得很。
”

　　“哦？
”

　　張軍和蘇建軍都有些好奇。

　　就他們知道，單立功是那種技術宅，一遇到技術上的東西，就瘋狂往上撲，直到弄明白為止。

　　能讓他在這上門都感覺吃力，那可真不容易。

　　鄭若誠歎了口氣，說道：“你才剛進公司，沒人要你在短短幾天的培訓時間裡就把所有的東西就弄懂，你偏要較這個勁兒，那有什麽辦法？
”

　　微微一頓，他對張軍和蘇建軍說：“你別理他，這人就是個強牛，搞得好像要一晚上就把人家全套技術吃下來似的，這根本就是自己給自己找難受嘛！
”

　　“原來是這樣啊！
”

　　張軍和蘇建軍頓時都恍然了。

　　這倒真像是單立功能做出來的事情。

　　“老單，你悠著點。
”

　　“別一心想著工作上的事情，也得想想別的，我記得上回你媽到抗州來看你，還和我們說要讓我們給你介紹女朋友呢，你這樣……可難辦得很啊！
”

　　張軍和蘇建軍一起向單立功提杯。

　　兩人都知道單立功是老實人，真心為單立功擔心。

　　他們合租的四個人，“雙軍”都已經結婚了，這不用說。

　　鄭若誠這小子機靈得很，從來不缺女朋友，就是人不安定而已。

　　隻有單立功，老老實實的技術宅，基本上就是女人絕緣體。

　　之前他們也想方設法給他介紹人，想拉兄弟一把，可奈何單立功就是不開竅，搞得他們這些介紹很被動。

　　現在基本上都不敢給他介紹了，除非單立功能洗心革面，重新做個人。

　　可現在看來，單立功還是我行我素，大概是很難找個合適的了。

　　單立功也不在乎這些，笑著說：“沒事，我也不著急，就是想好好學學東西，積累一下自己……嗯，極快把現在公司裡的那些技術都掌握。
”

　　張軍、蘇建軍和鄭若誠都忍不住捂臉，無可奈何。

　　撇開單立功這個老大難的問題不談，幾個人相處起來還是很快樂的。

　　聊聊八卦，吐槽一下老闆同事什麽的，就特別放松。

　　“若誠，你們現在這家公司待遇怎麽樣？
我看網上還在招人，有幾個朋友都想試試，現在國內市場內卷得厲害，工作是越來越不好找了！
”

　　大家喝得微醺，張軍忍不住問了起來。

　　鄭若誠點頭：“說真的，我們公司開的工資不算高，可關鍵是實在，沒那麽多有的沒的，當我也就是去試試的，可看了他們的條件以後，才決定入職的。
”

　　“實在？
怎麽說？
”

　　張軍好奇。

　　鄭若誠說：“我給你舉個很簡單的例子，市面上其他地方給我們開一萬，可實際合同寫的隻有四千，其餘六千都要和kpi掛鉤的，這個你明白？
”

　　張軍點點頭。

　　這算是“企業の基操”了，把實際工資寫低，其餘的部分都算是提成和獎金，和kpi掛鉤。

　　員工進了公司就等於任人拿捏了，根本沒有任何蹦躂的可能。

　　就算現在公家出台各種法律法規想要解決這問題，可上有政策，下有對策，各種騷操作還是變著法子的來，基本上打工人弱勢的地位從來沒被改變。

　　鄭若誠接著說：“可是我們現在的公司不一樣，雖然不給一萬，隻有九千，可工資是實打實的，和kpi沒關系。
Kpi部分的獎勵和提成，真的隻看kpi。
”

　　這就很娘心了……

　　張軍聞言點點頭：“那還真不錯啊！
”

　　鄭若誠笑道：“要不是這樣，我當初怎麽決定從之前的公司離職，跑到他們那裡去？
”

　　(本章完)