第1321章 調劑
早上10點鍾。
所有人都快要忙瘋了的時間段裡,周醫生踱著步子,從搶救室裡走了出來。
他將帶血的手套丟到一邊,自己又脫了帽子,再用酒精凝膠擦擦手,擡眼就看左慈典精神恍惚的從不遠處的清創室出來了。
“102床的病人出院了?
”周醫生雖然做事少, 但對急診中心邊邊角角裡的事情,都能打聽個七七八八。
左慈典疲憊的點點頭,他的年紀比同組的醫生大多了,從早上五六點鍾一直工作到現在,幾乎都要撐不下去了。
要是前陣子,他有一半時間是做些術前談話之類的事情,還比較好熬時間, 可今天大部分時間都是手術,就覺得腦袋尖尖都要疼起來了。
周醫生也是察覺到了左慈典的狀態,不禁一笑:“102的病人沒結清住院費是吧?
”
“人家確實沒錢。
”左慈典歎口氣。
“醫保報的不多?
”
“他們戶口都不是雲華的,又用了自費藥啥的,報銷比例到不了一半。
”左慈典也是竭盡所能的幫忙減少費用了。
像是護理費,換藥費這種,能夠勾畫掉的費用,他都盡可能的勾畫掉了,但比起這些,外地戶口的低報銷比例才是要命的地方。
“手術前都交不上來錢,手術後就更交不上了。
”周醫生沒跟左慈典扯什麽心理或哲學的問題,就是描述了一下現實。
左慈典也知道的現實。
“你給補錢了?
”周醫生順著左慈典的表情摸過去,用掌心都知道左慈典鎖骨下面想的是什麽。
“還沒。
財務那邊在算,這邊拖拖,估計兩三個月以後才要補的……”左慈典的表情僵硬的回答。
周醫生:“那還行,財務的孫子們當了回人。
補多少?
”
“到我這裡, 小幾萬吧。
我也說不上,到時候還看科室能貼補多少。
”
“科室的帳, 不是你說了算的?
”周醫生說到這裡, 自個兒反應過來了,嘖嘖兩聲,道:“不好意思監守自盜?
”
左慈典搖搖頭:“沒必要。
咱也不是沒錢,就是生出幾萬塊,想起來有點肉疼。
早知道買塊黑水鬼不香嗎?
”
周醫生呵呵的笑兩聲,並不羨慕左慈典的豪奢。
左慈典有錢是跟著淩然做飛刀做出來的,而為了有時間做飛刀,淩治療組的醫生起早貪黑的,幾乎都是住在醫院裡的,這種生活,可不是他想要的。
再看一眼左慈典,周醫生淡定的問道:“你是準備把黑水鬼的錢賺出來吧?
”
“淩醫生都給開後門了,咱不能不識好歹。
”左慈典說的是床位和病源。
在任何醫院裡,床位都是非常緊俏的,淩治療組內尤甚。
對左慈典這樣的低階醫生來說,他們想要主刀做手術,不是光有想法就可以了。
首先是得有病源,其次就得有床位。
相比病源來說,床位的稀缺性要強得多。
左慈典自掏腰包給病人做擔保以後,淩然就臨時給左慈典放了5個床位。
這五個床位可不是5個病人,而是一個病人離開,就是補填一個病人的持續性的床位。
左慈典全部用來做克裡斯骨折,病人的平均住宿時間隻有三天左右,一周多下來,他也是做了好些個病人了。
尤其是這些手術,經常還有淩然幫襯,乃至於做助手指導,左慈典的技能點刷的也是蹭蹭的。
比起直接而明確的收入,這種自身掌握的技能的增長,其實更讓左慈典安心。
周醫生也看出來了,亦是一笑:“你還有點因禍得福的意思?
”
“我不過是名卑微的住院醫而已。
”左慈典這時候露出一絲心知肚明的微笑。
周醫生對老左是有點熟悉了,不由高看他一眼,問:“你這個骨科的技能,都做到可以自稱卑微的程度了?
”
“隻是克裡斯骨折而已。
”
“要是各種骨折都讓你搞定了,你豈不是可以開個骨科診所了?
”
左慈典一愣,轉瞬自嘲的笑了起來:“倒是個退休後的好營生,可惜我是做不到了。
”
……
同一時間,剛剛結束了一台手術,正在撕扯手術服的淩然,腦海中傳出“叮”的一聲響。
“等會。
”淩然皺皺眉,術後脫衣服這麽爽的事,他不太願意被打擾。
正準備出任務的系統,瞬間僵直了起來。
待淩然撕乾淨手術服,將之丟入垃圾桶與手套同眠,又一路走出通道,在單獨的淋浴室裡脫乾淨裡面的洗手服,再舒舒服服的衝洗起來,系統才又放出一個降八度的“叮……”
“恩。
”淩然打著沐浴液點頭。
系統立即在淩然面前,放出任務來:
任務:調劑
任務內容:你的下屬左慈典想要學習多種骨折技巧。
在進行複雜手術期間,更適宜學習一些簡單手術以調劑。
每傳授一項技能給下屬,並達到專精,即可解鎖下一項骨折技術。
下一階段任務獎勵:Latarjet術式(大師級)
淩然點著頭,衝洗著沐浴液,就算是接受任務了。
緊接著,系統再次發出一個降16度的“叮”:
任務完成:調劑(1)
任務獎勵:Latarjet術式(大師級)
淩然甩開臉上的泡沫,直接問道:“左慈典的克裡斯骨折的技術,到專精了?
“是。
”系統倒是依舊回答的很言簡意賅,特酷那種。
“手術沒白做。
”淩然倒是有點滿意。
左慈典雖然沒什麽手術的天賦,但他做事還是很成熟的,也很知道珍惜資源。
總的來說,左慈典練出克裡斯骨折的專精,固然花費了不少的時間,看要深究起來,用去的病床數等等,並不算出格。
再者,淩然分配病床出來,也不是以天賦為先的。
真說到天賦,如呂文斌等人在內,天賦都不是特別出眾。
而淩然就算想要挑選天賦出眾的年輕醫生,其實也很困難。
現在的年輕人,有選擇的時候,很少首選醫學院的。
而醫院的篩選機制,也不是以天賦和頭腦為首選的,身體能不能熬得住工作,精神能不能熬得住領導,才是最重要的。
就淩治療組目前的規模,淩然如果要以天賦出眾為挑選標準,也挑不出幾個人來。
特別是出眾的定義,淩然的判斷標準也是相當不標準的。
淩然快速洗完澡,拿起手機,直接撥給左慈典:“今天開始留心Latarjet術式的適應症的病人,明天開始給你教。
”
“是!
好的!
”剛剛躺到床上的左慈典放下手機,眼淚不覺順著臉上的溝塹流了下來。
(本章完)