《我在西北開加油站》第474章 咬咬牙
第474章 咬咬牙
陳牧知道維族姑娘臉皮薄,沒和她多開玩笑,又問:“大果沙棘要收成了吧?
”
維族姑娘瞪他一眼:“是,你說要等你回來再收成,這都已經有點等太久了。
”
“那我們明天就過去組織采收吧,盡快收回來,然後賣給加工廠。
”
陳牧點點頭。
大果沙棘的采收就在八月和九月,如果不是他去了一趟喬格裡峰,應該早兩天就采收的。
現在有點遲,不過也還好。
他一直沒怎麽去雅喀什村查看果園的情況,隻讓維族老人和庫爾班江幫忙照看,也不知道現在怎麽樣了。
如果今年收成好,他決定明年要擴大果園的種植面積,讓大果沙棘的種植形成產業。
在荒漠上,不管種什麽農作物,收成都不好,所以當地的農民收入也很少。
現在,很多人因為種樹的關系,開始種起了肉蓯蓉,這當然是好的。
可也並不是所有人都有能力承包土地大面積種樹的,而且如果所有人都種植肉蓯蓉,產業結構有點太單一了。
萬一發生什麽事情,就比如阿奇善的鼠災,對產業的打擊會很大,對農民的傷害也會很大。
所以,讓產業結構變得多元化,讓農民種植不同的東西,如大果沙棘、如大棗、如鈣果、如甘草這些,才能使得這裡農業經濟有一個良性的發展。
這些東西都是維族姑娘告訴他的,他都聽在心裡。
不過對他來說,種大果沙棘比種肉蓯蓉更好,因為生機值會更多。
肉蓯蓉是寄生植物,會吸收梭梭的營養,說白了就是會吸收梭梭的生機。
但凡種了肉蓯蓉的梭梭樹,貢獻的生機值會比普通的梭梭樹少,這是陳牧經過長時間觀察發現的。
因為這個,他現在已經不再擴大種植肉蓯蓉的面積。
反正他可以不用再靠這個賺錢,林場裡肉蓯蓉的種植面積也已經足夠大。
與其花費更多的人力物力來種肉蓯蓉,還不如多種點其他果樹,收獲的生機值會更多。
說完這一攤子,又到牧雅林業這邊,陳牧轉頭對女醫生問道:“這一段時間樹苗的銷量怎麽樣?
”
“很不錯,我們的梭梭苗已經全賣出去了,下面三個月的也都被預定乾淨,產能還是需要擴大。
”
“不過最值得高興的是我們其他的幾種樹苗,銷量也在擴大,紅柳賣得最好,花棒和沙棘其次,大果沙棘按照你說的,隻賣了一半的量,其餘的都留著呢。
”
“我覺得我們還是得擴大產能,之前我已經和李經理他們五家談好了,讓他們擴大育苗地,按照原本的兩倍來,他們已經在做,估計下一季就能用了……”
女醫生有條不紊的“匯報”著公司的情況,基本上用四個字來形容,那就是“欣欣向榮”。
匯報了一段公司的優秀成績以後,女醫生微微一頓,轉而開始談起了問題,表現得非常職場。
“現在我們公司發展的最大問……嗯,或者說是最大隱患,已經出現了,這裡位置太偏,我們的人手不足。
”
“稻法自然這邊還沒開始,不過如果真的要在明年開始把攤子鋪開的話,我們真的不夠人,這事兒非常尷尬。
”
“所以我覺得我們公司這邊,育苗這一塊也可以放一放,不要再繼續擴張。
可以采用和李經理他們這種外包的方式,逐漸把育苗的生意下放,讓其他人幫我們做,務工的問題自然也就轉嫁到他們的身上。
”
“當然,這隻是治標不治本,不管以後怎麽收,我們這裡還是缺人,這必須得盡快解決,不然我們就隻能把公司總部搬到人多的地方去才行了……”
務工問題一直是這裡的短闆,陳牧早就被這件事情困擾多時。
之前因為事情太多,能過得去就算了,他也沒想出什麽好辦法解決,現在攤子鋪得更大,這個問題也變得越來越大,是時候下定決心想辦法徹底解決了。
想了想,他對女醫生問道:“你覺得如果我們大規模募工,怎麽樣?
”
“募工?
”
女醫生看著他,問道:“怎麽募工?
”
陳牧說:“蓋房子當宿舍,找人來工作……唔,薪酬給多一點,你覺得會不會有人來?
”
女醫生想了想,說道:“這就得看薪酬到底有多少了。
”
微微一頓,她又補充:“如果薪酬開得高,那我們本地這些村民們的薪酬也必須看齊,這筆開銷可不小。
”
這是實話。
俗話說得好,不患寡而患不均。
有些事情必須要一碗水端平了,否則容易起矛盾。
而且村民們一直是最支持他的人,總不能給外人的待遇更好,到把他們比下去了,這會冷人心。
不過陳牧不在乎錢,他在乎的是生機值。
其實換一種思維,有了生機值,他會賺到更多的錢,投入是回報的,這是一個良性循環。
所以——
略一思索,陳牧點頭說:“我之前問了一句沙漠公路裡那些水井房的看守人,他們大概是包吃住,每個人每月兩千工資,帶配偶五千,我們就按著這個基礎招人,你看行不行?
”
陳牧之前曾兩次進入沙漠公路,一次是跟著帕孜勒去疆齊省南部,一次是自己開車進昆侖,兩次都經過沙漠公路。
他曾和水井房的一些看守人聊過,知道他們的收入情況,這事兒對他啟發很大,他心裡老早就想著按照這個來,或許是能招到人的。
女醫生也知道水井房的看守人,沉吟了一下後說道:“沙漠公路水井房的活兒比較輕,有一些年紀大的夫妻倆會願意去,我們這裡的活兒多,薪酬得稍微提高一點才行。
”
陳牧想了想,說道:“那就按每人每月三千來。
”
其實他現在招村民們來林場乾活,每人每天八十,算起來每月也兩千多了。
索性統一挺高工資,再包吃住,就當是公司給福利了,以後一律按這個來。
雖然看起來公司以後的開支會變得更大,人力成本大幅提高,可是如果咬咬牙能徹底解決務工的問題,這其實不算什麽。
“做這些……帳上的錢夠嗎?
”
“夠!
”
那就行。
隻要錢夠,打開銀行卡,就是造。
(本章完)