宋應星離開乾清宮後，崇祯召集内閣成員開會。

　　會議主要内容是宋應星的任命問題。

　　除非有極特殊情況，否則他不會直接繞過内閣任命官員。

　　這麼做不但遵守了朝堂規則，還能幫助宋應星避免很多不必要的麻煩。

　　為什麼這麼說？

　　試想一下。

　　假如大明朝是一個規模十分龐大的集團公司。

　　崇祯是公司董事長，六部衙門是六個分公司，六部尚書是各分公司一把手。

　　崇祯直接任命宋應星為分公司部門經理是什麼行為？

　　在其他人眼裡這是空降行為。

　　現實生活中。

　　分公司員工對待總公司空降來的部門經理會持懷疑态度，懷疑他的能力到底行不行。

　　更有甚者。

　　被空降部門有望晉升的人會仇視空降領導，認為空降的領導頂替了他的位置。

　　為了報複，他會在接下來的工作過程中使壞。

　　這便是空降會遇到的阻力和麻煩。

　　但是換個方法會産生不一樣的結果。

　　當分公司一把手介紹新部門經理時說：這是我從總公司挖來的人。

　　其他員工會怎麼想？

　　員工會覺得分公司一把手牛叉，能從總部挖人。

　　同時還會覺得被挖的人肯定有本事，否則一把手不會挖他！

　　二者事件相似，結果卻天差地别。

　　現代公司情況已然這麼複雜，古代朝堂的複雜程度可想而知。

　　崇祯穿越後慢慢發現，很多事不是想做就能做，需要看大臣臉色。

　　用對了大臣，事半功倍。

　　用錯了大臣，事倍功半。

　　為了能讓宋應星順利入職，崇祯決定和内閣成員做一筆交易。

　　“李閣老正在湖廣一帶赈災追繳賦稅欠款，湖廣被免職的大小官員有數十位，諸位可有合适人選？
”崇祯開口詢問。

　　範景文率先說道：“臣舉薦幾人。
”

　　“臣也舉薦幾個成績優秀的貢生！
”方嶽貢和邱瑜跟着舉薦。

　　崇祯也不考察，全都同意。

　　他不怕這些人裡面有奸臣，地方上的奸臣最多為禍一方，影響不了大局。

　　怕就怕朝堂上有影響大局的奸臣。

　　不同人眼裡的忠奸标準不一樣。

　　百姓覺得貪财者為奸，不貪者為忠。

　　官員覺得結黨者為奸，不結者為忠。

　　皇帝認為能讓政策順利執行者為忠，阻礙政策者為奸。
至于其他的，都不重要。

　　等他們推薦完之後，崇祯才開口說道：“諸位可曾聽過宋應星的名字？
朕看了他編寫的《天工開物》，可以說是一本不可多得的巨著。
”

　　内閣兩個老狐狸，一個小狐狸秒懂，紛紛表示看過這本書，認為可以重用。

　　“朕記得制造局和研究院尚沒有主管官員，諸位覺得他怎麼樣？
”

　　“宋應星可擔此任！
”

　　次日早朝，君臣幾人非常默契地演了一場戲。

　　朝會過後，宋應星順利入職。

　　新官上任三把火。

　　宋應星第一把火燒向内部。

　　京師研究總院内部會議上，宋應星穩坐中間：“諸位，我在地方上當官時發現，糧食減産除了天災以外還有人的因素。
”

　　“請問宋大人什麼因素？
”

　　“很多人不會種地！
”宋應星表情嚴肅。

　　“怎麼可能？
中原百姓世代為農，大人為何說他們不會種地？
就算有，也隻是少數吧！
”有人反駁。

　　“少數？
”宋應星哈哈一笑：“恰恰相反，很多百姓都不會種地。
”

　　在官員們的笑聲中，宋應星沉聲說道：“很多百姓不會看節氣，見别人播種就跟着播種，别人施肥澆水也跟着施肥澆水。
”

　　“而且大多靠經驗種地，而非理論知識種地。
”

　　見衆人臉上笑意不減，宋應星站起來說道：“以種水稻為例，從浸種催芽到收獲會遇到八種災害，小心應對可以降低損失。
”

　　“宋大人能否說出哪八種災害？
”

　　“當然，首先是節氣之害。
濕種之期，最早者春分以前，名為社種，再早的話會遇天寒凍死不生。
最遲者後于清明，太晚會遲熟，抽穗揚花受到影響，造成減産。
”

　　“現在春分時天氣尚寒，各地可以根據實際情況向後推遲十天半月左右再進行種植。
”

　　“其次是播種風害”

　　接下來的時間裡，宋應星将種植水稻的步驟，每個環節可能遇到的災害一一說出。

　　起初京師研究總院的官員們還不信，臉上帶着嘲諷之意，時不時地開口打斷。

　　随着話題的深入，他們臉上的表情逐漸嚴肅。

　　因為他們發現宋應星那些話不是胡編亂造，而是有系統的理論作為支撐。

　　這位新領導的表現讓他們眼前一亮。

　　不過這些人沒有被徹底打動，而是繼續追問其他方面的知識。

　　他們從瓷器燒制，造紙，開礦，紡織，問到煉鐵煉鋼，甚至武器制造等諸多方面。

　　這個過程持續了整整一天。

　　散衙（下班）前，京師研究總院上到管事的官員，下到看門的衙役都被宋應星龐大的知識儲備折服了。

　　他懂得太多了，簡直是一本行走的藏書！

　　第二天。

　　宋應星來到了京師制造總局。

　　制造總局裡全都是匠人。

　　造紙，雕刻，印刷，煉鐵，煉鋼，制造武器，釀酒等各種匠人一應俱全。

　　宋應星倒背着手在匠人身邊挨個走過。

　　每走到一個匠人身邊，他不但能說出匠人正在做的環節叫什麼，還能提前說出匠人接下來要幹什麼。

　　匠人們第一次遇到如此精通業務的領導，對他好感大增。

　　不到一個月時間。

　　宋應星就把制造局和研究院的情況摸清，并梳理完畢。

　　四月的最後一天，宋應星在朝會上提交了一份公文。

　　“陛下，臣以為要用适當的方法推廣新的種植技術，而不是靠官府一紙政令。
”

　　“宋侍郎繼續。
”崇祯很是期待。

　　宋應星輕咳一聲後接着說道：“大亂之後百姓對朝廷和地方官府的信任度并不高，強迫他們按照新方法種地反而會引起不滿，最終适得其反。
”

　　“臣的意思是在各縣準備百餘畝官田進行示範，有條件的可以普及到村。
官田用新方法種地，其他田用老方法種，等到秋收時對比兩種田的産量。
隻要官田的産量高，百姓們就會自發的學習新種植方法。
”

　　“如此可事半功倍。
”

　　滿朝文武和崇祯同時看向宋應星，對這位工部右侍郎的言論刮目相看。

　　簡單商議後，朝堂幾乎全票通過了這個方案。

　　一道道政令從北京發出，去往全國各府、州、縣。

　　夏種将至。

　　各地都拿出數量不等的示範田，準備科學種地。