第682章 窮途計劃（求月票！
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　　10月13日，周四。

　　騰達總部。

　　辛助理把邱鴻領到會客室，備好了茶水。

　　“您先喝茶，裴總馬上就到。
”

　　邱鴻趕忙點頭：“好的好的。
”

　　等辛助理離開會客室，邱鴻一邊喝茶，一邊對騰達遊戲心生向往。

　　前段時間給“馬總”講完課以後，邱鴻就開始準備重新聯系自己在圈內的朋友，想要再開一家公司研發新項目，重整旗鼓。

　　但新項目具體要做什麽，遲遲沒有確定，自然也無法說服投資人來投錢。

　　對於邱鴻來說，他在氪金網遊這方面確實有很深厚的積累，但在上次創業失敗的時候基本上已經消耗殆盡了。

　　文化產業是一個主觀性很強的產業，遊戲行業更是如此。

　　當你成功的時候，會躊躇滿志，覺得自己哪裡都是對的；可當你失敗的時候，會陷入很深的自我懷疑，覺得自己一無是處。

　　邱鴻現在就是處於這種掙紮之中，他想要重新開一家公司，想要重新開發一款成功的遊戲，卻又準備不足，所以感到迷茫。

　　恰好在此時，“馬總”再度打來電話，邀請他來京州一趟，說是跟騰達官方有一項合作事宜，需要當面詳談。

　　電話裡沒有說具體是什麽事情。

　　如果是其他公司的話，邱鴻可能不太會考慮，因為自己創業之後再給別人打工，從自己說了算到被別人管著，總會有一種“寄人籬下”的感覺。

　　但畢竟是騰達集團，而且有馬總這層關系，所以邱鴻還是決定來一趟。

　　之前來京州，都是直奔漢東大學附近的那個咖啡館，而這次邱鴻才終於進入到騰達集團的內部。

　　寬敞的工位、令人羨慕的福利、員工們飽滿的精神狀態……

　　都讓邱鴻感到由衷羨慕。

　　因為他自己也開公司，知道這其中的艱辛，也知道打造騰達這樣一個龐大的集團有多麽的不容易。

　　能夠在提供如此優渥的工作環境、寬松的工作氛圍的前提下，還保證公司所有員工的積極性和戰鬥力，更是讓人覺得不可思議。

　　總之，在看到騰達內部的場景之後，邱鴻覺得自己沒白來。

　　至於具體要談什麽合作呢？

　　邱鴻還真的想象不到。

　　因為邱鴻對自己的定位很清楚，自己雖然在國內的遊戲圈子有點小名氣，但也僅僅是局限於氪金網遊這個領域，錢也許賺了一些，但在各個方面都跟騰達沒有可比性。

　　騰達似乎根本不需要自己。

　　正考慮著，會客室外有輕微的腳步聲傳來，隱約聽見辛助理說道：“裴總，邱總已經在會客室等著了。
”

　　邱鴻立刻下意識地坐直身體。

　　裴總來了！

　　對於這位傳奇人物，邱鴻一直是隻聞其名、未見其人，不知為何還有那麽一點點小期待。

　　聽到會客室外傳來敲門聲，邱鴻趕忙說道：“請進。
”

　　辛助理打開會客室的門，“馬總”走了進來。

　　“裴總，有什麽問題隨時叫我。
”辛助理說完，關門離開。

　　邱鴻本來已經站起身來準備好了跟裴總握手，但看到現在的情況，一時間愣住了。

　　頭上飄滿了問號。

　　？
？
？

　　裴謙看著剛剛站起身來、表情呆滯而又不知所措的邱鴻微微一笑：“邱總，許久不見啊。
”

　　邱鴻一時之間沒有回過味來。

　　這不是馬總嗎？

　　那為什麽這位看起來在公司地位很高的助理管他叫“裴總”？

　　邱鴻隱約意識到了什麽，但又覺得有些難以置信，因為想不通這背後的理由和邏輯。

　　裴謙在沙發上坐下，這時候就沒必要讓邱鴻再猜了，直接把準備好的說辭給講出來，盡快進入正題就好。

　　“邱總，說先說句抱歉。
我的真實身份，其實不是圓夢創投的馬總，我就是裴謙本人。
”

　　“至於為什麽要自稱馬總……主要是想換個身份跟你接觸一下，交流探討、互相了解，決定我們之間到底有沒有合作的可能性。
”

　　邱鴻頭上的問號少了一些，臉上也露出恍然的表情。

　　也就是說，裴總之前其實並不是在聽我講課，而是在進行一次匿名的考察和面試？

　　就像校長在老師講課的時候會去旁聽，以了解老師的真實水平？

　　這倒是解釋了為什麽裴總頂著“馬總”的馬甲來跟自己接觸。

　　但是，邱鴻還有疑問。

　　自己就隻是一個很普通的遊戲製作人，雖然也算是略有薄名，但國內的遊戲圈可是一抓一大把。

　　到底是有何德何能，讓裴總費盡周折地試探有沒有合作的可能性呢？
裴總當時可是還交了學費的！

　　具體又是什麽樣的合作？

　　裴謙也沒打算在這個話題上糾結太久，得抓緊時間往下走。

　　“邱總，我先說說我們合作的方案，你考慮一下。
”

　　“我要做的項目，叫做‘窮途計劃’。
”

　　“這是一個面向國內單機遊戲、獨立遊戲開發者的扶持計劃。
緻力於尋找那些需要幫助的國產單機遊戲、獨立遊戲開發團隊，為他們提供必要的發展資金。
”

　　“我想請你來做這個‘窮途計劃’的負責人，成為騰達集團的高管。
一切薪資和福利待遇，都和其他部門的負責人看齊，不過有一點要強調一下：你的獎金收入不會跟‘窮途計劃’的收益掛鉤。
”

　　“你的獎金取決於：盈利項目數量和總項目數量的比值，這個比值越低，你的獎金越多。
”

　　“至於具體的金額尚不能透露，但我可以保證，這不會比你之前在成功項目擔任主策劃時的獎金收入要低，當然，我也必須很坦誠地說，達不到創業成功的收入。
”

　　“當然，後續如果邱總你覺得不滿意想要走，或者要求調整薪水，這些都可以談。
”

　　“大概就是這樣，邱總如果有什麽問題的話，盡管問。
”

　　裴謙喝了口茶水，微笑著看向邱鴻。

　　至於為什麽要叫“窮途計劃”而不是什麽“天使計劃”、“救星計劃”，顯然是因為裴謙希望這個計劃快些走向窮途末路，從名字上就得有個好兆頭。

　　邱鴻沉默了。

　　不是沒有問題，而是問題太多，不知道該從何問起！

　　其實國內有很多公司都在做類似的事情。

　　做得最多的兩類公司，一類是專門針對遊戲行業的投資公司或者所謂的“孵化器”，另一類就是遊戲渠道和平台。

　　雖然ESRO官方平台是最大、最權威的平台，但也並不意味著其他遊戲平台就不存在。
就比如神華手機的應用市場，這也算是遊戲渠道和平台的一種。

　　這兩類公司去開展類似的扶持計劃，顯然是因為這件事情有利可圖。

　　遊戲行業有很多一夜爆火的創業公司，尤其是近兩年正是移動互聯網爆發的風口，手遊公司一夜暴富的神話屢屢上演，真要是投了一家成功的手遊公司，這投資回報率將會是讓所有投資人都眼饞的。

　　雖然投資公司很多，但投資這事情也是有門檻的，有些投資公司對遊戲行業不了解，自然不敢亂投這些遊戲行業的小公司。

　　所以，專門針對遊戲行業的投資公司也就應運而生了。

　　平台去扶持一些初創型的遊戲公司，基本上也是出於差不多的目的：委婉一點說是為了給自家平台爭取更多、更好的遊戲，但歸根到底還是為了賺錢。

　　所以，這些公司都有一個特點：它們確實投資、扶持了很多公司，但這其中絕大多數都是網遊公司、手遊公司。

　　原因很簡單，這個才賺錢啊！

　　投這種公司，是高風險、高回報。

　　投單機遊戲、獨立遊戲，是高風險、沒回報。

　　投資公司有趨利避害的天性，投網絡遊戲不投單機遊戲，投手機遊戲不投獨立遊戲，這是很正常的現象。

　　但是裴總的這個“窮途計劃”，竟然是專門針對單機遊戲、獨立遊戲的？

　　而且，作為負責人，獎金和績效竟然不是跟項目的收入掛鉤？

　　反而是跟“盈利項目數量/總項目數量”的這個數值成反比？

　　那豈不是意味著，投的總項目數量越多、盈利項目數量越少，獎金就越多？

　　反向激勵可還行？

　　這不是在鼓勵自己不加篩選地多投垃圾項目嗎？

　　這讓邱鴻感到困惑。

　　至於收入方面，誠意已經拉滿了。

　　邱鴻在創業之前，曾擔任主策劃做出一款月流水過億的項目，那是他職業生涯收入最高的階段，但每月的獎金也不過是十萬出頭。

　　因為公司的獎金規則是整個開發團隊隻能拿到項目淨收入的3%，而這種所謂“月流水過億”的項目，其實吹牛逼的成分居多，並不是真的純收入過億。

　　要扣掉跟渠道和平台的分成（渠道拿大頭），扣掉營銷費用（這個數據裡頭有很大一部分是自己公司刷的），而且那時候開發團隊人比較多，這些獎金是整個項目來分，人人有份，作為主策劃雖然分成比例會高，但也是有限的。

　　雜七雜八算下來，真拿到手的錢跟項目賺的錢一比，九牛一毛，連喝湯都算不上。

　　所以邱鴻才那麽迫切地想要跳出來創業。

　　(本章完)