第647章 大明中央帝國接下來的戰略
“分遷大族的事目前進行的還算順利，印度總督張同敞來報，因分遷大族，在我大明已據有的印度區域，漢人比重有望在三年內增至六成。
”
劉鴻訓向朱由校匯報道。
“這樣一來，就更利於促進當地的漢化，或許經年之後，那裡就會完全成為我中華之地。
”
溫體仁因此跟著笑說了一句。
“也具備了徹底滅亡印度莫臥兒和各邦的基礎！
”
“之前出兵印度，隻是以果阿和鄭和城兩個地方為中心點，向外擴張，步步蠶食，進程不是很快，以後完全可以在當地抽調漢人青壯為兵，對莫臥兒進行更全面的戰爭！
”
盧象升回道。
“煤炭、石油、鐵礦等礦產資源，與更大的市場，依舊是朝廷眼下最需要的！
”
“但僅僅靠朝廷組織各類官辦產業對外拓展，還不夠！
還需要更多的人或者勢力參與！
”
和之前陛下讓倭國、朝鮮等儒系國家參與進全球擴張的行動中一樣，為加快對全球資源的掠奪，可否允許在外自立的大明藩國進行擴張，甚至支持其擴張？
”
一向注重戰略的孫傳庭突然大膽地提了一個建議。
“支持藩國擴張？
”
劉鴻訓聽後頗為驚愕，看向朱由校，問道：“這要是讓藩國做大怎麽辦？
”
“這個臣考慮過！
”
“事實上，在我大明未在意海外諸地之前，這些地方的邦國，也是在自由擴張的！
”
“甚至，即便是現在，也因為山高皇帝遠，朝廷也就無法阻止他們的擴張，畢竟大明本土太大，光是管好國內諸事務尚且力量不夠，何況外部事務！
”
“所以，還不如順手推舟，支持與我們文明一樣的國家走上擴張之路。
”
孫傳庭頗為激動地說道。
“不妥當！
一旦藩國做大，就會謀求獨立，進而威脅中央朝廷！
”
溫體仁回道。
“可大明本土太大，管理成本太高，很難抽出足夠多的力量，進而以損天下之利，而增我大明子民之富貴！
另外，我們也沒有足夠的力量阻止海外藩國做大！
”
孫傳庭說道。
“當初朕為節省軍事開支，擴大商貿市場，且寧用權貴之財，而不使戰爭累及百姓，故而在與西方殖民者爭奪全球利益時，允許朝鮮、倭國諸大名、琉球等勢力與大明一起分割全球利益，還支持宗室權貴在海外建國！
如今也就造成了海外漢國林立的局面。
”
朱由校這時候說了一句，又道：“而現在擺在我們面前的問題，也依舊是我們到底是要文明的統一，還是要保證本土宗社的長盛不衰？
”
“自然是既要文明的統一，也要本土宗社的長盛不衰！
而且，以臣之見，這兩者並不矛盾！
”
孫傳庭回道。
“何以見得？
”
劉鴻訓趕忙問道。
“因為我們支持藩國擴張，是在襄助我大明中央帝國的漢文明擴張計劃，是利於文明統一的！
”
“在這個過程中，我大明中央帝國將因為科技優勢與國力優勢，從這些藩國手中源源不斷地獲得他們的原材料，或者他們粗加工的商品，再加工後賣給他們！
進而從中賺取更多的財富！
”
“這樣中央帝國就能用更多的財富反哺本國百姓，繼續加強交通建設、水利建設、公共衛生建設、教育建設，進一步減少災難發生的頻率，提供民眾素質，增強本土國力。
”
“如果大明將來真的要亡，絕對不是因為外藩甚強而亡，而是內部財政崩潰，入不敷出所緻，這就需要有更多的財富反埔本土，所以，這兩者不矛盾！
”
孫傳庭侃侃而談道。
“倒也是！
”
“但即便支持藩國對外擴張，也得有更具體的要求：”
“首先，文明一緻的藩國不得相互傾軋，尤其是朝廷封出去的藩國！
”
“其次，陛下，朝鮮、日本、琉球、安南這些還要進一步改造才行，甚至最好直接滅掉，納入中土！
”
“蓋因這些地方，一是離我中土甚近，做大的話，危害甚大！
”
“其次，這些地方還是有獨立的思想存在，尤其是是日本，竟還有自己的天皇，依舊有不少本國士大夫在謀圖還權於天皇，推翻幕府！
包括一些大名也因為不肯為我大明附庸，而想更加獨立自由，所以，也希冀自己日本能夠獨立！
”
盧象升回道。
“此言甚是！
”
“倭寇，實為寇也，猶如毒蛇，雖可用之，但不能徹底放下心，需徹滅其國，改造其國，使去徹底失去毒牙方可！
”
朱由校點點頭。
“但這得從長計議，現在儒系國家還不夠多，尤其是像朝鮮、日本這種較有國力者，還是很有利用價值的，所以即便要滅也得一步步來，步步蠶食之！
在沒有更多的本土宗室勳貴所建藩國出現且變強之前，暫不宜直接變臉。
”
溫體仁這時候說道。
“資政院這邊，先訂立相關吞並朝鮮、日本等國之方略！
翰林院和理藩寺這邊，也得多設立一些有助於針對滅掉這些國的課題研究，但要保密！
”
朱由校說著就又道：“對於孫愛卿所提的支持本土宗室勳貴所建藩國擴張之事，朕認為可行，著資政院聯合理藩寺擬出相應方略來，隻等這些算是真正意義上的漢家藩國增多到足夠數量和實力後，就是徹底吞並朝鮮、日本等國之時！
至於將來藩國做大的事，就等後世之君來處理吧，這一代人隻能做一代人的事，朕也想不出利於後世的完美制度！
”
“正是這個道理！
”
“臣認為，制度這個東西本就不能放之萬世皆為良政！
這段時間適合，但等百年後就未必適合，比如衛所製在國初就適合，但後來就不適合了！
”
溫體仁回道。
朱由校點頭：“制度的確是有時效性！
所以，不能因為國體甚大，諸事繁瑣，而畏於變法；也不能因為稍有風吹草動，就大動乾戈，因為制度出現效果也需要時間！
”
“最為關鍵的是，人才的培養！
以後的帝王、輔臣乃至地方上的知縣甚至是普通吏員，都得詳細的培養計劃！
不能馬虎！
”
“說到這裡，有禦史上疏言，皇長子在江南，為分遷大族一事，殺官吏太狠，且在分遷大族中執行手段過於強硬，而使地方士紳對此怨言甚大，臣在想是否把他調回京來，另作培養？
”
劉鴻訓這時候問道。
(本章完)