投河者的身份被確定了。

　　就是黃翠芝。

　　至於為什麽要叫溫玉榮，是因為有人看到黃翠芝和溫玉榮兩個站在胡同口，不知道在說什麽。

　　但看樣子好像在吵架，很是不歡而散的樣子。

　　所以就將溫玉榮給叫了來。

　　溫玉榮也是沒有想到，黃翠芝竟然跳河了。

　　可她怎麽就那麽不信呢？

　　黃翠芝那樣的人，天底下人都自殺了，她都不會自殺的。

　　她怎麽能舍得去跳河呢？

　　將自己的疑問，跟蘇世泉說了，然後還說了自己和黃翠芝的對話，重點就是壞了的涼鞋，還有帶著破洞的衣服。

　　溫玉榮想起了什麽，有些緊張的問蘇世泉，“世泉哥，你說會不會是我刺激她之後，她想辦法去找以前給她開工資的人要錢去了？
”

　　蘇世泉心裡也隱約有這個想法，但如今沒有證據，當然不能說對還是不對。

　　“你仔細回憶一下，她有沒有透漏過那人是做什麽的？
”

　　溫玉榮搖頭，“沒有，她嘴巴挺緊的，不過，她有段時間和一個人總接觸，她管他叫老湯，就是湯碗的湯，那人年齡不小了，好像四十多的樣子。
”

　　蘇世泉馬上讓溫玉榮形容一下那人的長相。

　　溫玉榮仔細的回憶著。

　　蘇世泉拿起筆就開始素描。

　　不大一會，大緻的樣子都出來了。

　　拿給溫玉榮看，溫玉榮眼睛一亮，“是他，就是他！
”

　　世泉哥好厲害，這都能畫出來。

　　蘇世泉謝過了溫玉榮，就讓她回家安心學習去。

　　也許，溫玉榮的思路是對的。

　　蘇世泉急匆匆的去了局長的辦公室。

　　——

　　而這時候，司農和他的五個隊員全副武裝，大包小包，坐上一輛軍用卡車，離開了A城。

　　他們行駛的方向是西北。

　　距離A城已經有一百多裡地的時候，司農已經百分百的相信了，的確有這件事情。

　　那麽接下來就是如何圓滿的完成這個任務。

　　此時的司農腦子裡已經沒有時間去想別的了。

　　他在腦海裡仔細的描繪著資料裡那處礦山的地圖。

　　他沒有去過那個地方。

　　不過大緻方位是知道的。

　　有一座大山，有一條奔流不息的大河。

　　聽說河水溫度很低，哪怕夏天也是冰涼刺骨。

　　好在他們這次準備的很全。

　　可就在這時，前面出現了三輛車，將他們給攔了。

　　這人是安全局的，他認識。

　　曾經來過他家，他應該叫穆叔。

　　老穆對司農笑了笑，指了指不遠處的一個一排房舍，“這是你們暫時呆的地方，跟我走吧。
”

　　其他幾個隊員面面相覷，不知道怎麽回事。
老穆說道，“先別問，到地方我再和你們講。
”

　　司農也隻能裝作一副什麽都不知道的樣子，但是此刻他真的有點一言難盡。

　　長這麽大，還沒有經歷這麽起起伏伏的事。

　　以為是假的，後來覺得是真的，等確定是真的，其實是假的。

　　好吧，你們贏了！
——

　　顧明棠知道司農那邊已經安排妥當了，然後還知道了孟雪莉果然去找了王曼麗。

　　如果不是盯得緊，真的就給漏掉了。

　　因為孟雪莉化妝成一個老太太。

　　據跟蹤的人說，如果不是一直盯著，如果不是太有經驗，真的就被她給混過去。

　　王曼麗這邊得到消息，她沒用電話，而是出了一趟門，將一封信放到一個單位石獅子的嘴裡。

　　這個地方可真是保密，如果不是有人盯著，誰能看到呢？

　　而這石獅子並沒有在大門口，而是在後面的院子很隱蔽的角落。

　　一張很大的網，一點點的在收緊。

　　——

　　顧明棠臨走之前去了暖陽服裝廠，開了一個氣氛熱烈的動員大會。

　　告訴大家，進口的設施設備很快就會運到廠子裡，車間很快就會開始生產，現在大家需要做的就是參加培訓，一個月後考試合格的留下來，不合格的也並不會讓你走，但是你要繼續學習，可如果一直不合格那怎麽辦呢？

　　顧明棠就在上面笑盈盈的問著。

　　和下面的工人就如嘮家常一樣，“放心，這種考試肯定和學生考試是不一樣的，文化課隻是其中一個小小的要求，重要的還是技能，可以說是技能大賽，工人同志們，如果有的人考半年都過不了關，那你們說怎麽辦呢？
”

　　將這個問題拋給了在場的工人，大家夥沒有想到在這會議上他們還能說話，就有膽大的老師傅說道，“學了半年都不能上崗，那要麽就是笨的可以，要麽就是不用心，咱這廠子要轉型，太笨了不適合，不用心，那更不行了。
”

　　“那咱們廠子不是還有其他崗位嗎？
也不可能都做技工吧？
”

　　“對呀，後勤看大門的乾零活的搞運輸的，那不都得人呐。
”

　　工人們在那裡議論紛紛。

　　顧明棠伸手往下壓了壓，很奇異的是，下面的工人們馬上就不說話了。

　　顧明棠笑語盈盈，“大家說的有道理，不光是技工，咱們還有其他的工種，如果技工的職位實在不適合你們，就不要難為自己了。
廠子還有十多個崗位等著你們發光發熱，放心，隻要你們是暖陽的職工，就絕對不會讓你們端不上飯碗。
”

　　安靜了一瞬，隨後不知道是誰帶頭開始鼓起掌來。

　　掌聲很熱烈。

　　大部分人臉上都帶著笑意。

　　這裡老師傅很多，新手也不少，但廠子裡的培訓對他們來講並不難，難的是那些混日子的。

　　但是顧廠長已經答應下來，不能做技工，可以做別的工作。

　　這就給那些沒有技術的工人一個定心丸。

　　會後，韓波將一份資料遞給了顧明棠，顧明棠接過來看了一下。

　　這個廠子五百多人，成熟的技工還不到一百五十人。

　　然後後勤其實也就五十多人。

　　所以說這什麽都不會的，差不多佔二百多人。

　　“先培訓吧，”

　　“我就是擔心這將近二百人都不好好學習，然後一股腦的都去其他崗位，可咱們沒有那些崗點給提供。
”

　　韓波擔心的是這個。

　　“沒事，看哪個崗點人多，咱們再安排。
”

　　韓波跟顧明棠時間長了，那腦袋從來不會在固定的點，總是東西南北的亂竄。